在恒辉科技有限公司，只要提起陈广建，大家都会竖起大拇指。他是苏州市相城区太平街道苏州恒辉科技有限公司的一名一线工人，从学徒工做起，一路成长为高级技师（国家一级），并获得“江苏省企业首席技师”这一全省技师类最高奖。在短短几年里，陈广建发明了专利8项，并以每年2项新专利的速度增加，靠着手艺走上了一条创新研发的道路。利用他的发明专利，企业原材料的利用率能提高2倍；经他改进的工艺，产品的生产效率最高能提高6倍。从学徒工到高级技师的逆袭 陈广建在加工零件一身蓝色工作服，身形微胖，今年35岁的陈广建整日穿梭在生产一线，很难看出普通工人有何不同。不善言辞的他，“自嘲”更善于与机器交流，与尺寸抬杠。与大多数的技术工人一样，陈广建高中毕业后进入工厂，成为一名机械加工的学徒工。但又与大多数工人不同的是，在短短几年时间里，陈广建便实现了从学徒工到中级技工、高级技工、技师的三连跳。“当技工学徒的时候，就想学到一门手艺，像老师傅一样能够养家糊口。但干的时间长了发现每一道工序都有门道，工厂中到处都是学问，我就一点一点养成了爱琢磨的习惯。”在陈广建看来，在工作中慢慢养成的这种爱研究的态度，让他对工作越来越熟悉，越来越专业。在2014年，他被评为高级技师，成为技工类最高职称的拥有者。从一线工人到发明专家的华丽转身 陈广建和工友讨论工艺流程细节在一般人看来，发明创造专利是复杂而且高深的事情，但陈广建不这么认为。“只要摸透了生产加工中的每一道工序，就能发现工艺、流程中存在的问题。琢磨琢磨，把这些问题解决了，一个专利也就产生了。”在他看来，专利不是发明创造的，而是在工作中“琢磨发现” 的。“还真不记得是哪年获得的专利，只记得是诣振柱的新工艺专利。”回忆起第一个专利的情况，他却只记得发明的缘由，而忘了时间。传统生产诣振柱大多采用车削工艺，将材料棒切削成相应的尺寸，非常浪费材料。工作中，看着金属材料慢慢变细变小，化成一粒粒金属细屑，陈广建脑子中产生一个念头：能否改进工艺，减少材料的浪费？经过多次试验，他发明出利用板材冲压，一次成型的的诣振柱工艺。这一工艺将材料的利用率提高了2倍，生产效率提高了6倍，班产由2千个提高到1万2千个。 陈广建获得的专利证书创新就是生产力，看到自己的方法对压缩成本带来的实效，陈广建专研的劲头更浓了。几年间，他参与了5项企业研究开发项目，起草了2项《江苏省企业产品执行标准证书》，主持了数十项企业研发，获得了《滤波器屏蔽盖成型加工用平面展开件》《自定心双向同步调节式水冷型开孔器》等8项国家专利。目前，他手上还有数个专利正在申请中。按照专利流程来看，未来几年，陈广建每年都会增加至少2个专利。 凭借着在机械加工领域的积累，陈广建的获得的头衔也越来越多：2012年获评苏州市“姑苏高技能重点人才”荣誉称号，2015年获评相城区“阳澄湖高技能突出人才”荣誉称号。在2016年9月，他成功登顶省内技工行业最高峰，获得“江苏省企业首席技师” 称号。“江苏省企业首席技师”的成长之道 陈广建在检查产品尺寸在各式各样的荣誉和头衔面前，陈广建并没有沾沾自喜，而是冷静的看到自己的不足。“接触的新产品新技术越多，越能感觉到对新的技术、新的知识懂得太少。”陈广建深知，只有不断的学习，充实自己才能更好的完成本职工作。12年他通过自考，获得了机电一体化专业大专学历。在14年初，他又开始本科课程的学习，主修机械工程与自动化专业，到明年年初，他将获得本科学历。“现在政府也鼓励我们去学习，‘阳澄湖高技能突出人才’每年给我5千经费用于专业培训。”政策的鼓励和资金的支持让陈广建学习的动力更加强劲。现在，每年有一半的休息时间，陈广建是在各种培训中度过。学历教育弥补了陈广建的短板，而社会职业培训则他让对整个机械制造业有了更深入的认识。“无论是‘工业4.0’还是‘中国制造2025’，都要求我们沉下心来，精雕细琢，精益求精，将事情做完美。”陈广建如是说。“正是有了陈广建这样既有高超技能，又拥有自主研发能力的人才，企业才能快速发展。”恒辉科技有限公司人事经理李卫东介绍，在陈广建的带动下，公司现在成长出一批既懂技术，又善于专研的高技能人才。“通过高技能人才助力，专利的研发创新，企业的销售额在2014年突破2亿，并以每年20%以上的速度跨越式增长”。（季豪 任哲凡）（来源：中国苏南视窗http://www.zgsnsc.com/）